Поскольку спец.оценка обязательна, то провести ее необходимо, но при этом возникает вполне обоснованный вопрос цены.
И вот тут многие работодатели совершают определенные ошибки, ставя во главу угла только вопрос стоимости, выбирая для проведения компанию, которая предложила наименьшую цену.
Предлагаем разобраться, из чего состоит стоимость Спецоценки?
Для начала давайте определим основные затраты при проведении СОУТ любого рабочего места:
- проведение аккредитации испытательной лаборатории;
- закупка дорогостоящих приборов и проведение их обязательной поверки;
- расходные материалы для измерений химических факторов;
- цена оформления документации по СОУТ,
- специализированное программное обеспечение;
- заработная плата сотрудников (в том числе налоги), повышение квалификации персонала;
- транспортные и командировочные расходы.
Проведение анализа рынка СОУТ показывает, что адекватная цена проведения СОУТ на одном рабочем месте, по России колеблется от 1000 до 4000 рублей. При этом на рынке присутствует странная конкуренция, есть компании, которые предлагают провести спец оценку, порой по 300 — 500 рублей за 1 место.
Почему же некоторые компании проводят СОУТ так дешево?
Сложно в этом ничего нет, все просто, на самом деле, причины демпинговых цен на СОУТ в следующем:
- у компании нет аккредитации по СОУТ, она дорабатывает по старому аттестату выданному еще на аттестацию рабочих мест (аттестат по АРМ);
- в компании нет экспертов по СОУТ
- выезда эксперта и специалиста для проведения замеров по СОУТ не производится;
- в картах пишутся «результаты» виртуальных замеров;
- выполняют спецоценку «арендованные» эксперты со стороны либо специалисты без квалификации;
- в работе используются не поверенные приборы;
- не производится исследований воздуха рабочей зоны;
- не производится консультаций по дальнейшему выполнению материалов СОУТ.
Важно! Если организация демпингует, значит она просто «дорабатывает» до конца срока своего аттестата по АРМ. У такой компании нет затрат на поверку приборов, программное обеспечение и т.д. У нее нет специально обученных сертифицированных экспертов-сотрудников в штате, поэтому нет затрат на обучение, зарплату и т.д.
На что нужно обратить свое внимание при выборе компании для проведения спецоценки:
- Есть ли у компании аккредитация именно на СОУТ, проверить можно здесь по ИНН или же номеру в реестре аккредитованных организаций, наш номер, например, 201;
- Специальная оценка условий труда должна фигурировать, в уставных документах компании, как один из основных видов ее деятельности;
- В компании проводящей СОУТ, в штате, должно быть не менее 5 специально обученных экспертов, работающих по трудовому договору;
- Один из экспертов по СОУТ, должен иметь высшее медицинское образование по специализации – врач по гигиене или по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям;
- Обученный эксперт по спецоценке, прошедший аккредитацию в Минтруде должен иметь сертификат на право выполнения работ по СОУТ;
- Наличие, в качестве структурного подразделения аккредитованной лаборатории (не путайте с аттестатом добровольной сертификации).
Примеры наших аккредитационных документов:
Поэтому, прежде чем выбирать по цене, работодателю хорошо бы задуматься, что лучше, качественно провести специальную оценку условий труда, и сразу избавиться от возможных проблем с контролирующими органами или провести СОУТ по самой минимальной цене и оказаться под оком прокуратуры и трудовой инспекции.
Решайте, оправдан ли риск подобной экономии!