Влияние на обеспечение безопасности предприятий
ОТ — это один из основных моментов, которые оказывают большое влияние на качественную и безопасную работу на любом предприятии и для каждого отдельного работника. Данный вопрос больше всего актуален тогда, когда идёт речь о компаниях промышленного и производственного масштаба, на которых взаимодействие сотрудников происходит с опасными веществами, станками и прочими факторами, которые опасны для здоровья и жизни.
Работодатели обязаны проводить обучение ОТ
По этой причине все работодатели обязаны проводить обучение своих работников охране труда и самим проходить это обучение. Очень важно, чтобы данный учебный процесс был качественным и эффективным для сотрудников — как при подготовке новых кадров, так и при проверке знаний и навыков опытных специалистов. Данный процесс обучения проводится без отрыва от работы. Первичное обучение необходимо проводить в формате инструктажа для новых работников в течение 30 дней с момента подписания трудового договора. Без этого работник не будет допущен к трудовой деятельности.
Обучение с отрывом от производства в обучающих центрах
Процесс обучения ОТ работодателей, высшего руководства и инженеров по ОТ проходит с отрывом от их работы в аккредитованных учебных центрах, у которых есть разрешение на проведение этой деятельности. Полный список этих учебных заведений есть на сайте Министерства труда. Все обучающие программы для этих курсов создают профильные специалисты на основе методических рекомендаций и проходят утверждение органами власти. Данный курс рассчитывается на то, чтобы передать своим слушателям умения и знания по вопросам ОТ и подготовить их к нюансам, характерным для их отрасли деятельности.
После окончания курса обучения ОТ слушатели сдают экзамены для проверки качества усвоенных знаний. В случае успешной сдачи экзамена слушатели получают удостоверения установленного государством образца, которые дают им право проводить дальнейшую деятельность по своей специальности.