Все обязательные моменты по охране труда, которые должен знать каждый новый сотрудник, он получает в процессе проведения первичного и вводного инструктажа по соответствующей теме. Составляются они профильными специалистами предприятия на основе специально одобренных государством методических рекомендаций, а также нормативных документов, которые регламентируют время проведения инструктажей, их частоту и информационное наполнение.
В первую очередь, каждый новый сотрудник должен получить информацию касательно общих сведений об организации, характерных особенностей и других общих деталей.
Инструктаж и безопасность производственного процесса
В инструктаже содержится информация о техпроцессах, с которыми работник будет иметь дело, выполняя свои обязанности. Соответственно, в процессе инструктирования сотрудник также получает информацию о том, как выполнять рабочие процессы не создавая опасности ни для себя, ни для окружающих.
Кроме того, нового работника должны ознакомить с правилами внутреннего распорядка на предприятии или в организации, а также с тем, какую он понесёт ответственность в случае их несоблюдения или прямого нарушения.
Узнать, как правильно ввести нового сотрудника в "курс дела" можно на курсах по ОТ, которые проводят профильные учебные заведения, например наш Центр качества.
Вводный инструктаж должен также содержать следующую информацию:
- Основные источники опасности и производственные факторы, сопряжённые с вредом или опасностью для здоровья. Это касается используемых материалов. Оборудования и технологических процессов.
- Основные требования касательно соблюдения правил электробезопасности и предотвращения травматизма. Каждому работнику необходимо чётко понимать опасность электрического тока и правила работы с электрическим оборудованием. Также следует иметь и базовые навыки помощи человеку, получившему электрическую травму.
- Обязательные для соблюдения нормы личной гигиены и производственной санитарии. Этот вопрос касается одежды и обуви, правил приёма пищи, обеспечения санитарных условиях на личном рабочем месте.
- Классификацию, назначение и правила применения средств защиты как групповых, так и индивидуальных, применяемых на производстве в целом и на конкретном рабочем месте в частности.
Таким образом, грамотное составление текстов инструктажей и своевременное их проведение является одним из основных факторов обеспечения безопасных трудовых условий на предприятии и отдельно взятых рабочих местах. Напомним, что провести вводный и первичный инструктаж следует не позднее, чем через 30 дней после подписания договора о трудоустройстве.
Пройдите обучение по охране труда у нас заказав обучение по номеру (843) 204-22-22 или просто отправив заявку через форму ниже.