Оценка профессиональных рисков обязательная услуга
Оценка профессиональных рисков работников — это оценка вероятности причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и опасных производственных факторов при исполнении обязанностей по трудовому договору.
Проводить её — одна важнейших из обязанностей работодателя. Независимо от форм организации бизнеса: ИП и юридическое лицо в любой сфере деятельности должны это делать.
Требования к обязательной оценке отражены в статьях 212 и 209 ТК РФ и статях 33, 34, 35, Приказа № 438Н Минтруда РФ от 19.08.2016 года.
Что ждет компании, которые отказались от нашей услуги?
За нарушение требований законодательства РФ в области охраны труда согласно ч.1 статьи 5.27.1 КоАП - штраф в размере 2 000 – 5 000 рублей для должностных лиц и от 50 000 – 80 000 рублей для юридического лица.
За нарушение статьи 212 ТК РФ (до работника не доведена информация об условиях труда на рабочем месте) - штраф по ч. 1 статьи 5.27.1 КоАП в размере 2 000 – 5 000 рублей для должностных лиц и от 50 000 – 80 000 рублей для юридического лица.
За нарушение статьи 76, 212 ТК РФ (работник допущен к работе и не отстранен от её исполнения, как не прошедший должное обучение по охране труда) - штраф по ч. 3 статьи 5.27.1 КОАП РФ в размере 15 000 – 25 000 рублей для должностных лиц и 110 000 - 130 000 рублей для юридического лица.
За нарушение статьи 57 ТК РФ (в трудовом договоре с работником не указаны условия труда на рабочем месте) - штраф по ч. 4 статьи 5.27 КоАП РФ в размере 15 000 – 25 000 рублей для должностных лиц и 50 000 – 100 000 рублей для юридического лица.