Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» отправил в прошлое аттестацию рабочих мест.
Сейчас, начинает править, бал специальная оценка условий труда и вашей компании предоставляется возможность быть в числе первых, если она подпишет договор на проведение специальной оценки условий труда. Закон допускает для предприятий малого и среднего бизнеса декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Наша компания готова провести все работы по спецоценке и оформлению декларации соответствия условий труда.
Четыре шага для проведения специальной оценки условий труда:
Шаг № 1 Ознакомьтесь с федеральным законом о СОУТ
1. Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Шаг № 2 Проанализируйте свое штатное расписание с последующей консультацией нашего эксперта
Пришлите нам свое штатное расписание по этой или другой удобной для вас форме.
| Структурное подразделение | Наименование должности | Принадлежность к спискам 1 и 2 | Количество работающих | Оборудование |
|
Если Вам не удобно прислать свое штатное расписание, позвоните нам, и наши эксерты с удовольствием проконсультируют Вас звоните (843) 204-22-22
Шаг № 3 Запросите у нас форму договора
Вы решили, что мы именно те, кто Вам подходит и кому Вы доверяете. Теперь настало время согласовать условия договора.
Шаг № 4 Этапы проведения специальной оценки условий труда
1. Сначала создается Комиссия по проведению специальной оценки условий труда, а так же издается Приказ о создании Комиссии и начале проведения специальной оценки. Обратившись в ООО "Центр качества" вы узнаете о том, кто входит в Комиссию, каковы ее права и обязанности, а если потребуется – мы вышлем Вам и форму Приказа.
2. Далее в компанию, где проводится специальная оценка условий труда (СОУТ) Казань выезжает эксперт для работы по идентификации потенциально вредных или опасных факторов на рабочих местах. Эксперты, ООО "Центр качества" в соответствии с ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда», имеют высшее образование, стаж работы более 3 лет и обучены по программе подготовки экспертов в объеме 72 часов.
Эксперт определяет, на каких рабочих местах отсутствуют вредные факторы (эти рабочие места подпадают под декларирование, то есть, на них не производятся замеры), на каких рабочих местах замеры необходимы. Его выводы утверждаются членами Комиссии. Если потребуются консультации на местах, эксперт подробно ответит на все вопросы.
3. После эксперта к заказчику выезжают сотрудники нашей Испытательной лаборатории, чтобы замерить те вредные факторы, которые утвердила Комиссия.
4. Далее результаты замеров обрабатываются в нашей Испытательной лаборатории. Для того, чтобы подготовить Отчет по специальной оценке, нужна большая совместная работа – как Заказчика, так и Исполнителя.
5. После того, как Отчет будет подготовлен, он передается Комиссии, которая знакомится с ним сама и знакомит с Отчетом работников в течение 30 календарных дней, затем материалы передаются в Государственную инспекцию туда. Срок действия материалов по специальной оценки – 5 лет.
6. Мы будем благодарны Вам за отзыв, который Вы оставите о нашей работе. (843)204-22-22