Каждый работник любого предприятия за свою карьеру проходит несколько видов инструктажей, которые мы рассмотрим ниже.
Вводный инструктаж по охране труда проводится при поступлении на работу вне зависимости от того, будет это постоянная работа или просто производственная практика. Проводится инструктаж инженером по охране труда или другим ответственным лицом. Для улучшения усвоения информации можно воспользоваться наглядными пособиями, а также техническими средствами. В данном инструктаже охватываются все вопросы, касающиеся особенностей конкретного предприятия. После проведения инструктажа в обязательном порядке необходимо убедиться, что проходивший инструктаж человек усвоил информацию об основных источниках опасности на объекте и порядок поведения в случае непредвиденных ситуаций.
Первичный инструктаж по охране труда иногда путают с вводным, но они не идентичны. Первичным инструктированием занимается уже непосредственный руководитель сотрудника и проводится он уже непосредственно перед началом работы на месте. В инструктаже содержится максимально конкретизированная информация, касающаяся данного рода деятельности.
Повторный ( периодический) инструктаж по охране труда проводится с определённой частотой: раз в полгода для большинства работников, раз в квартал для тех, кто имеет дело с опасными материалами и оборудованием. Проводится он как индивидуально, так и в коллективной форме с целью закрепления и усовершенствования знаний по правилам техники безопасности, инструкциям, требованиям и нормативом в соответствующей области. В тексте инструктажа должны быть освещены правила охраны труда для конкретных рабочих мест, также связанные с ним аспекты технологического и технического характера. Одной из составляющих периодического инструктажа является рассмотрение случаев нарушения требований охраны труда, и разбор их причин, а также последствий.
Внеплановые инструктажи по охране труда проводятся на рабочих местах в следующих случаях:
- Обновление нормативной базы и документации.
- Замена элементов производственных линий и оборудования на производстве.
- Возникновение нарушений правил охраны труда.
- Соответствующее требования от государственных органов надзора и регулирования.
В остальном специфика внеплановых инструктажей очень схожа с таковой у инструктажей периодических, более того, они не отменяют необходимость проведения последних в срок.
Целевые инструктажи по охране труда проводятся для работников в следующих случаях:
- При выполнении работ по нарядам.
- При выполнении разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями.При участии в ликвидации аварий, стихийных бедствий и их последствий.
- При проведении внеплановых экскурсий и мероприятий.
Проведение целевого инструктажа перед началом работы должно быть зафиксировано в соответственном учётном журнале посредством личной подписи инструктируемого работника.