Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) определен положениями закона № 426-ФЗ от 28.12.2013г., в соответствии с которыми работодатель до начала работ по проведению СОУТ издает приказ о создании комиссии по проведению спецоценки. В состав комиссии не включаются представители специализированной аттестующей организации, которая выбрана для проведения спецоценки на предприятии. Но обязательно должны быть включены в состав комиссии представители профсоюза или от коллектива предприятия. Комиссия с самого начала (до осуществления операций экспертом по идентификации) должна составить список рабочих мест, на которых будет проводиться работа. Этот список передается эксперту организации, проводящей спецоценку. На практике крупные предприятия могут выполнить эти работы своими силами, а малый бизнес и индивидуальные предприниматели обычно приглашают эксперта и проводят эти операции с его помощью. Если Вам необходимо решить организационные вопросы, то Вам подойдет специальная оценка условий труда Казань, проведение которой практикует ООО «Центр качества». Сотрудничество с нашей организацией позволит Вам выполнить все формальности при решении как организационных вопросов, так и технических. И хотя комиссия не проводит спецоценку, отчет о её проведении, составленный организацией, проводившей спецоценку, обязательно подписывается всеми членами комиссии.



