ФЗ от 28.12.2013– это Закон о спецоценке условий труда, вступивший в силу формально с 01.01.2014г., а фактически – с 8 апреля этого же года. ФЗ № 426-ФЗ не просто заменил аттестацию РМ, а установил экономическую зависимость работодателя от значения уровня вредности производственного процесса на его предприятии.
ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ обязал работодателя провести спецоценку условий труда на всех рабочих местах его организации. Причем это может быть и товарный склад, и офисная фирма, и шахта или металлургический завод, больница или госучреждение, то есть специальная оценка условий труда обязательна для всех организаций независимо от собственности, отраслевой принадлежности и величины организации.
Согласно ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ спецоценка не проводится для надомников и дистанционных работников. Все другие рабочие места должны быть представлены для оценки условий труда.
С введением ФЗ от 28.12.2013 работодатель может при определенных условиях даже снизить издержки по результатам спецоценки. Закон о спецоценке дает работодателю экономический инструмент для улучшения условий труда. Просто нужно уметь им пользоваться.
Компания «Центр качества» располагает специалистами, обладающими необходимыми знаниями и навыками, которые позволят Вам снизить затраты на дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд и на выплату компенсаций.
Звоните, (843) 204-22-22