Обеспечение соблюдения норм охраны труда
Охрана труда представляет собой сложную систему действий, направленных на то, чтобы обезопасить сотрудников в процессе выполнения ими своих непосредственных обязанностей и сохранить их здоровье. На всех действующих предприятиях обеспечение соблюдения норм охраны труда является непосредственной обязанностью руководства и работодателей. Все требования, выдвигаемые правительством к работодателю по этим вопросам, содержатся в специальных законодательных документах, уставах и правилах. Разобраться в них порой бывает достаточно сложно, так что на помощь работодателям может прийти информационная система «Охрана труда», содержащая в себе ответы на большинство вопросов, которые могут возникнуть.
Правовое регулирование отрасли охраны труда затрагивает такие вопросы как:
- Разработка обобщённых универсальных норм по охране труда, технике безопасности и санитарии производственного процесса.
- Проведение мероприятий профилактического характера, направленных на предупреждение возникновения производственных травм и развития специфических заболеваний.
- Обеспечение максимально благоприятных условий для работы и поддержание их на действующих в стране предприятиях.
- Закрепление на законодательном уровне гарантий для различных категорий работников.
- Проведение на регулярной основе проверочных операций и инспекций с целью контроля применения норм на практике.
Обеспечение прав на охрану труда
В соответствии с законом, каждый сотрудник любого предприятия имеет полное право на охрану труда, что заключается в безопасности на рабочем месте от получения производственных травм или развития профессиональных заболеваний, однако, вместе с правами приходят и обязанности, которые заключаются в следующем:
- Чёткое соблюдение всех норм и правил, установленных инструкциями по ТБ и ОТ.
- Наличие умений по применению средств коллективной и индивидуальной защиты.
- Необходимость немедленно сообщать руководству о любом чрезвычайном происшествии.
Это приводит нас к теме обучения основным нормам охраны труда. Проводиться оно может как с отрывом от производства, так и без него. Первый вариант подразумевает прохождение курса обучения на базе специализированного учебного заведения, прошедшего соответствующую государственную аккредитацию. Предназначается она для подготовки работодателей и будущих специалистов по вопросам охраны труда. Учебные программы составляются с учётом всех действующих норм и требований ОТ, а также проходят утверждение в соответствующих органах власти. По окончании курса проводится обязательное тестирование, по результатам которого выдаётся документ установленного образца.
Обучение без отрыва от производства предназначено для подготовки рядовых сотрудников предприятия и проводится непосредственно на объекте в форме инструктажей. Первичный инструктаж должен быть проведён не позднее, чем через тридцать дней после подписания договора.
Заказать обучение по охране труда, вы можете в нашей компании тел. (843) 204-22-22