На предприятиях, которые действую на территории страны, должны применяться специально разработанные для них инструкции на год охраны труда. Создаются такие документы уже непосредственно на производственном объекте, а в качестве основы для них используются универсальные и отраслевые инструкции и нормативные документы, создаваемые министерством труда. Далее эти нормативы подгоняются под особенности конкретного производства. Требуемая информация также может быть найдена в технической документации и руководствам по эксплуатации, а также ремонту соответствующего оборудования, которое применяется в производственных процессах. Требования могут быть применимы как к отдельным сотрудникам и рабочим местам, так и к профессии в целом.
Инструкции касательно охраны труда на производственных линиях и для определённых групп сотрудников должны быть утверждены соответствующими приказами от высшего руководства предприятия или лично работодателя. Кроме всего прочего, при создании инструкций следует учитывать требования профсоюзных организаций и государственных органов, занимающихся контролем отраслей. Проверка документации по охране труда проводится вместе с плановыми проверками знаний один раз в три года.
В том случае, если на производстве водятся в строй новые рабочие линии или же оборудование, которое прошло кардинальную модернизацию на первый период могут быть использованы временные инструкции по охране труда и технике безопасности. До тех пор, пока производственный процесс не будет полностью принят в эксплуатацию и не будут составлены окончательные образцы документации.
В список обязанностей работодателя входит обеспечение условий для проведения образовательных процессов на предприятии без отрыва от производства, а также проведение соответствующих инструктажей для сотрудников или делегирование этих функций на специалиста по охране труда. от работников же требуется чёткое соблюдение всех установленных правил и инструкций по обращению с производственным оборудованием, машинами и материалами.
Функции контроля добросовестности выполнения установленных требований и соблюдением инструкций по безопасности возлагаются на печи работодателя или же профильного специалиста из отдела по охране труда. Такой отдел организовывается в качестве отдельной структурной единицы на предприятиях со штатом сотрудников, превышающим пятьдесят человек.
Подготовка профильных инженеров по охране труда, представителей высшего руководства предприятий и работодателей производится по схеме с отрывом от производства на базе специализированных учебных заведений, аккредитованных государством, или же на территории предприятий. Обучающие программы. По которым ведутся занятия, содержат основные данные по широкому спектру тем и согласовываются с государственными органами исполнительной власти. После прохождения курса все слушатели сдают экзамены для контроля полученных знаний.