С момента вступления в силу федерального закона «О специальной оценке условий труда» прошло уже два полных года. Достаточно продолжительное время, стоит признать, но, чего, же удалось достичь на деле за данный период?
Заместитель министра труда и соцзащиты РФ Григорий Лекарев предоставил свежие данные, которые имеются в распоряжении министерства. С момента вступления закона в действие СОУТ была проведена чуть менее чем на десяти процентах рабочих мест с учётом того, что их общее количество по стране достигает 48 миллионов.
Что именно хотел сказать подобной цифрой чиновник, выступая в Госдуме на заседании Комитета по вопросам труда, соц. политики и делам ветеранов? Весьма вероятно, он счёл это поводом для хвастовства. Только вот радоваться тут особо нечему. За время активного применения процедуры аттестации трудовых мест, суммы были никак не больше. До введения в действие спецоценки условий труда, аттестацию прошли немногим больше 15 миллионов трудовых мест, что составляет чуть менее трети от необходимого количества.
В связи с этим возникает вопрос о том, ожидает ли СОУТ полнейший провал, и ровно такая же непопулярность как у предыдущей процедуры? И, собственно, по какой причине аттестация была столь непопулярной при её обязательности?
Руководители, достаточно подкованные в технических вопросах, как и эксперты, понимали, и продолжают понимать, что АРМ является крайне субъективной процедурой, а её конечный результат создаётся на основе ряда условностей, совокупность которых может показать результат, имеющий крайне посредственное отношение к реалиям.
Применяемые приборы дают около двадцати процентов всех необходимых сведений о рабочих местах, остальное же определяется экспертным путём, а если сказать проще – произвольно. Тем не менее, результат полученный таким образом, будь он объективным, или, что чаще, субъективным, становился юридически оформленным фактом, на основе которого работодатели были обязаны выплачивать компенсации своим работникам, сокращать их рабочий день и продлевать отпуска. При этом, сразу на пять лет вперёд. Если же прибавить к вышесказанному ещё и внушительную стоимость проведения аттестационных процедур, то картина становится вполне чёткой и очевидной. Конечно, оценивать рабочие места необходимо, и это признанный факт, но как же добиться достаточного уровня объективности этого процесса?
Пришедшая на смену устаревшей аттестации специальная оценка условий труда в Казани, как и в других городах РФ, не сильно-то подросла в плане своего авторитета. На сегодняшний день закон, который регламентирует нюансы проведения процедуры, находится уже в состоянии третьей редакции, как, впрочем, и
Методика проведения СОУТ. Подобная ситуация, впрочем, естественна, так как притирки и подгонки неизбежны. Тем не менее, далеко не всегда изменения носят технический характер, и в некоторых случаях достаточно существенны. Не подверглись изменению и ценники на проведение спецоценки, установленные на уровне 2000-3500 рублей за одно рабочее место. Есть, конечно, и предложения по 500 рублей за место, только вот качество подобных оценок вызывает вполне оправданные опасения, ведь подобные суммы находятся за гранью рентабельности.
На этом этапе государство решило приободрить работодателей посредством введения процедуры, позволяющей задекларировать соответствие условий труда гос. нормативам относительно требований по охране труда, что позволяет освободить работодателя от необходимости проведения спецоценки в будущем, если на рабочем месте не были выявлены вредные, или опасные для здоровья факторы производства. По большому счёту, это удобно, однако никому неизвестно, что может произойти с таким рабочим местом за пять лет, а декларация будет по прежнему в силе.
Пока что говорить о большей популярности процедуры СОУТ по сравнению с аттестацией рановато. Всё покажет время. По мнению экспертов, около шестидесяти процентов рабочих мест по результатам спецоценки будут внесены в разряд оптимальных, или же допустимых. Если говорить в абсолютных значениях, то это составит порядка тридцати миллионов мест.
В эти слова верится с большим трудом, ведь известно, что едва ли не каждому третьему работнику приходится иметь дело с вредными, или даже опасными условиями труда, и это только навскидку, фактические же значения могут оказаться ещё менее радужными.
Так или иначе, Министерство труда РФ поставило перед собой долгосрочные планы на проведение процедур специальной оценки условий труда прямо-таки на всех 48 миллионах трудовых постов к завершению 2018 года. Будут ли все эти места в наличии к этому сроку – покажет время.
Вы же можете не откладывать дела в долгий ящик и провести СОУТ сейчас, звоните по телефону - (843) 204-22-22