Разработчики идеологии по реформированию пенсионной системы и её связи с ОТ (охраной труда) изначально закладывали принципы облегчения общих требований к предприятиям, относящимся к категории малого бизнеса. Это видно при сравнении аттестации сотрудников и СОУТ. При аттестации рабочих мест и сменившей её спецоценке результаты их проведения действительны в течение пяти лет.
В том случае, когда во время аттестации рабочего места предприятие должно было проводить аттестацию заново через 5 лет, то при специальной оценке условий труда был введён ветвящийся алгоритм. В том случае, если в организации не были выявлены неблагоприятные условия для труда, то по итогам спецоценки оформляется и подаётся декларация соответствия в территориальную ГИТ (её срок действия тоже 5 лет). Так же, если в течение этого времени на предприятии не будет ни одного несчастного случая, то время действия данной декларации будет продлено ещё на 5 лет.
Разработчиками закона о СОУТ предполагалось, что на малых предприятиях все рабочие места будут иметь благоприятные и безопасные условия труда, и работодатели будут освобождены от повторного проведения СОУТ спустя 5 лет.
Кроме всего прочего, руководители всех предприятий могут использовать возможности получить дополнительные надбавки и скидки от Фонда по социальному страхованию и потратить их на проведение СОУТ. Таким образом, у работодателя есть возможность возмещения 20 процентов от суммы при вычитании объёма взносов и расходам на страховое обеспечение в прошлом году.
Для компаний с численностью работников до 100 человек есть возможность использовать больший объём средств из ФСС — плюс 20% от общих взносов за последние 3 года за вычетом расходов на страховое обеспечение.
По вопросам СОУТ на малых предприятиях Казани обращайтесь в ООО «Центр Качества». У нас есть все необходимые навыки и знания для проведения СОУТ на малых предприятиях. Все работы будут выполнены нами на высшем уровне и с учётом всех нюансов ТК РФ.
Звоните, мы всегда готовы к сотрудничеству, тел.: (843) 204-22-22
Что также нужно знать о специальной оценке условий труда.
 | 1. Специальная оценка условий труда в Казани. |